株式会社飯田産業に興味を持っていただき
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現在2026年度卒と2027年度卒の方の
募集をおこなっております。
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IT/AI職
「テクノロジーで、暮らしを変える」
IT・AI職は、全社員の業務を“快適にする”ためのシステムや仕組みを整える存在です。求めるのは、変化を前向きに楽しみ、探求心を持って自発的に学び続けられる人。専門知識を吸収しながら、会社全体の成長を支えるITの中核としての活躍が期待されます。
- IT/AI部門
- AI開発、データ分析、システム設計、コンサルティングなど、幅広い業務を担当します。
- デザイン部門
- WEBサイトやUI/UXのデザイン制作、DTP制作、動画編集など、会社の広告媒体に幅広く携わります。
- マーケティング部門
- 市場の動向を読み解き、WEBサイトやSNS、アプリなどインターネットを活用したマーケティング戦略を行います。
- 9:00
- 出社・メール／チャット確認
まずは問い合わせや連絡事項を整理。今日やることをざっと決めます。
- 9:30
- 他フロアの担当と連携
仕入れ関連の連絡データをいっしょにチェック。フロアを行き来して“顔の見える連携”を大切に。
- 10:30
- 仕組みの試作・動作確認
メール配信やデータ分析の仕組みをつくって試す時間。小さく作って、素早く直すのがコツです。
- 12:00
- ランチ休憩（60分）
先輩と外へ。つい“茶色い系”（カツ丼・牛丼など）に手が伸びます。午後の集中力のためにしっかり補給。
- 13:00
- チームミーティング
進捗共有と課題のすり合わせ。決まったことはその場でタスク化して迷子にしません。
- 13:30
- 会議メモ作成
要点だけをサッとまとめて全員へ共有。後から読んでもわかる“未来の自分へのメモ”。
- 14:00
- 提案資料づくり
各部門の業務をもっと便利にするための施策を資料化。数字や画面イメージも入れて伝わる形に。
- 16:00
- お知らせ（メルマガ等）作成
社内外向けの案内文を作成・チェック。読みやすさと正確さの両立がポイント。
- 17:00
- 進捗共有・明日の準備
関係メンバーへ今日の結果を共有し、翌日のToDoを整理。小さな改善点もメモしておきます。
- 18:00
- 退勤
基本は定時でスッキリ退社。残業は少なめで、学びや趣味の時間も確保できます。
新卒先輩社員インタビュー
- IT / AI職
「考えた施策が、成果として返ってくる」から面白い
私は現在、ウェブ施策の提案やAIを活用した業務改善ツールの試作などに取り組んでいます。たとえば、ミーティング議事録の文字起こしをPythonで自動化したり、MAツールを使って施策効果を分析するなど、幅広く経験させてもらっています。
この仕事の面白さは、自分のアイデアや戦略がそのままお客様の行動や数字に反映されるところ。最初はマーケティングの知識も浅く、うまく構成できないこともありましたが、上司や先輩からのフィードバックをもとに試行錯誤し、提案内容の質を高めていくうちに、実際の成果にもつながるようになりました。
チームの雰囲気はとても相談しやすく、上司も良い点・改善点をバランスよく伝えてくれるので、自分の成長がしっかり実感できます。
ITスキルだけでなく、自分の思考や工夫で結果を出したい方には、やりがいの大きな職種です。
IT/AI職で活躍できる人とは
IT・AI職は、全社員の業務を“快適にする”ための
システムや仕組みを整える存在です。
求めるのは、変化を前向きに楽しみ、探求心を持って自発的に学び続けられる人。
専門知識を吸収しながら、会社全体の成長を支えるITの中核としての活躍が期待されます。
- 01
- 探求心を持ち続けられる人
ITの世界は常に進化しています。新しい技術や知識への興味を持ち、主体的に学び続けられる姿勢が大切です。
- 02
- 自発的に動ける人
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動に移せる人が、現場で早期に信頼を得て活躍しています。
- 03
- チームの働きやすさに貢献できる人
社内の誰かの「困った」をITの力で解決するのがこの職種の本質。縁の下の力持ちとしてのやりがいを実感できます。
あったら望ましいスキルとは
ITシステムやインフラに関する基礎知識
論理的思考力と課題解決へのアプローチ力
保有していると望ましい資格
- 基本情報技術者試験
- ITパスポート
ベテラン先輩社員インタビュー
- IT / AI職
手作業が2分で終わる。
仕組みを変えるのは、ITの力。
私の仕事は、全社的な業務効率化の仕組みを裏側から支えること。ITを駆使してシステムを作り、業務の負担を減らす仕掛けをつくることで、現場の時間と労力を節約する。それが私の役目です。
この仕事の醍醐味は、地味だけど圧倒的に“影響力がある”こと。例えば、10時間かかる作業を2分で終わらせる仕組みが完成したとき、「これすごい！楽になった！」という現場の声が届く。何よりの達成感です。
学生時代にITを専門的に学んでいたわけではありません。ただ、Excelの関数を少し知っていた、というだけで社内で重宝され、今の部署に。そこから自分で独学を重ね、今では基幹システムの企画にも関わるようになりました。
自分が作った仕組みで、誰かの仕事がスムーズになる。そんな影響力のある仕事に挑戦してみませんか？
当社では社員一人ひとりが着実に成長できるよう、
教育・研修体制を整えています。
新人研修から定期的なスキルアップ研修、
リーダー候補育成研修などを実施し、
明確なキャリアパスを示しています。
未経験からでも着実にキャリアを積み、将来的には
管理職を目指すこともできる環境です。
※営業職のキャリアパスになります
●研修を受け、専門知識を磨き、プロデビュー
●配属地で実務経験を積む
●後輩の教育をしながら、自身の業務の範囲を拡充
●初めての管理職として部下の管理・監督を行う
●部下も増え、中級管理職へ更にステップアップ
●経営的視点を養い、上級管理職へ
※営業職のキャリアパスになります
