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当社のホテルは「贅沢でありながらカジュアルなホテルライフ、快適でスタイリッシュなゲストルーム、フレンドリーなサービスの提供」をコンセプトに運営を行っています。
ホテル総合職で入社する社員はフロント業務、客室担当、レストランサービスなど様々な業務を適正に応じて担当いただきます。その後も、能力を発揮できる部門に軸足を置きながら、マルチタスクな業務を通じてキャリアパスが広がっています。
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仕事内容
総合職ですので、お客様をおもてなしするという観点では、ホテルの全ての業務が自身の仕事であると思ってください。
以下のような業務を適正に応じて担当いただきます。なお担当業務は1つだけではなく、複数の業務を担当いただきます
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- フロントスタッフ
- お客様を一番初めにホテルでお迎えします。チェックイン・チェックアウト業務、お客様が滞在中のお問い合わせに対応し、快適なホテルライフを提供します。
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- 料飲サービススタッフ(レストラン)
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リゾート内和食・洋食のレストランでお客様に食事や飲み物のサービスを提供します。
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- 営業・購買・管理スタッフ
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営業・マーケティング・広報などお客様には見えないバックオフィスで、ホテルの運営に携わります。
基本給
時間外勤務手当、資格手当(宅建・建築士・1級施工建築管理技士・日商簿記1級・FP2級など)等は別途支給
※資格手当の支給は、当該資格を必要とする業務に従事する場合に限る
- 大学院卒
- 200,000円
- 4年生大学卒
- 190,000円
- 3年制専門卒
- 185,000円
- 2年制専門卒・短大卒
- 180,000円
勤務時間および休日
- 勤務時間
- シフト制
- 休日
- シフト制
各職種共通事項
- 採用対象
- 全学部全学科
- 勤務地
- 宮古島(シーウッドホテル)・神奈川・本社
- 交通費
- 月額50,000円まで支給(神奈川・本社の場合)
※宮古島の場合、宮古島までの渡航費を支給、ホテルまでは送迎・マイカーなどの通勤 - 昇給
- 年1回(原則として毎年7・12月) ※但し、業績等による
- 賞与
- 年2回(原則として毎年7・12月) ※但し、業績等による
- 休暇
- 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(夏季・慶弔等)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、社員寮(宮古島のみ・一部自己負担あり)、社員旅行(業績等による)、保養所(箱根)、持株会 など
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