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- 当社では、主力である戸建分譲住宅を海外市場に向けて提供しています。
日本で多くのお客様から信頼いただいている「Made by Iida」の住まいを海外にも提供し、新規事業としてさらなる成長を目指します。
グローバル職で入社する社員の活躍フィールドも広がっており、国内営業の知識をつけた後には、現地法人支援、海外駐在など多様なキャリアパスが広がっています。
当社では、日本語がネイティブであり、かつTOEIC800点(最低730点)以上を取得している方や当社の展開地域の語学が堪能な方、将来海外で働きたいという意欲のある方を求めております。
- 当社では、主力である戸建分譲住宅を海外市場に向けて提供しています。
日本で多くのお客様から信頼いただいている「Made by Iida」の住まいを海外にも提供し、新規事業としてさらなる成長を目指します。
グローバル職で入社する社員の活躍フィールドも広がっており、国内営業の知識をつけた後には、現地法人支援、海外駐在など多様なキャリアパスが広がっています。
当社では、日本語がネイティブであり、かつTOEIC800点(最低730点)以上を取得している方や当社の展開地域の語学が堪能な方、将来海外で働きたいという意欲のある方を求めております。

仕事内容
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- 海外営業・企画・支援業務
- 国内の営業部門等で当社のオペレーションを学んでいただき、適性のある人材については、海外現地法人・進出予定地域の企業と出張・電話・メール等でコミュニケーションをとり、海外事業を企画、事業化しています。将来は海外へ駐在員として赴任いただくこともあります。
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- 海外での技術指導業務
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国内の施工管理部門・設計部門で当社のオペレーションを学んでいただき、適性のある人材については、海外現地法人・進出予定地域の企業と出張・電話・メール等でコミュニケーションをとり、当社の技術(Made by Iidaの住まいづくり)を海外へ技術指導いただきます。将来は海外へ駐在員として赴任いただくこともあります。

基本給
時間外勤務手当、資格手当(宅建・建築士・1級施工建築管理技士・日商簿記1級・FP2級など)等は別途支給
※資格手当の支給は、当該資格を必要とする業務に従事する場合に限る
対象 | 支給額 | 基本月額 | 固定残業代(調整手当) |
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大学院了 | (月給)333,500円 | 290,000円 | 43,500円 |
四大卒 | (月給)310,500円 | 270,000円 | 40,500円 |
専門卒(3年制) | (月給)299,000円 | 260,000円 | 39,000円 |
専門卒(2年制・短大・高専含む) | (月給)287,500円 | 250,000円 | 37,500円 |
【調整手当】25,000円を別途支給
【固定残業代(調整手当)について】
・時間外労働の有無に関わらず、時間外勤務手当相当額(20時間分)を調整手当として支給します。
・上記の時間外労働時間分を超過する時間外労働をした場合、超過分の時間外勤務手当は別途支給します。
・固定残業制の期間は、入社日から翌年4月20日までとなります。以後は、実際の時間外労働時間(残業時間)に基づく時間外勤務手当(残業代)を支給します。(固定残業代の支給は停止となります。)
※ 入社3年以内に当社語学手当の支給基準(TOEFL90点以上等)を満たさない場合は調整手当の支給は停止となり、国内営業職等に転換となる可能性があります。
※ 海外駐在時は別途手当あり。

勤務時間および休日
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
- 休日
- 完全週休2日制(原則として水曜日・日曜日)

各職種共通事項
- 採用対象
- 全学部全学科 ※要語学力
- 勤務地
- 本社・国内拠点・海外拠点
※国内拠点の詳細は店舗一覧をご参照願います。 - 交通費
- 月額50,000円まで支給
- 昇給
- 年1回(原則として毎年5月) ※但し、業績等による
- 賞与
- 年2回(原則として毎年7・12月) ※但し、業績等による
- 休暇
- 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(夏季・慶弔等)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、社員旅行(業績等による)、保養所(箱根)、持株会 など
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